從來就沒有什麼「低人權優勢」

觀點 lucy 1个月前 (10-22) 13次浏览

文:齊亮

從來就沒有什麼「低人權優勢」。 

一切權利,歸根到底,都是個人選擇和行動的權利。

 比如說,你有權要求老闆每天給你發一百萬美元的工資,給你配十個美女助理,給你一千平方米的大辦公室。無論你高低貴賤,你都有權提出這樣的要求。 

因為這樣想,是你的思想自由;這樣說,是你的言說自由。

但是,你無權強制老闆必須每小時發給你100美元,你也無權強制老闆必須同意你每天只工作6個小時。

把刀架在老闆脖子上,這是一種強制;通過人多的力量立法,規定每小時最低工資不能低於100美元,這是另一種強制,多數人的暴政。

強買強賣,不是你的人權,也不是任何一個人的人權。無論舉出多少冠冕堂皇的理由,你都不能把強制的收益偽裝成正當的權利。

偽權利可以在某些年代成為法律,成為主流民意,成為政治正確,但假的就是假的。

在另外一個遙遠的貧窮國家。那裡的工人每小時1美元也願意幹活,每天工作12個小時也願意接受。請問,他們是用「低人權優勢」戰勝了你嗎?

不是。

每小時願意以高價或者低價幹活,是同等的人權;一個人一天要一百萬或1美元,是同等的權利;就像一瓶可樂賣1美元和賣1萬美元,都是同等的權利。

某一項權利,一定是同等的,沒有高低之分。

A國的法律強制最低工資每小時100美元,A國的工會強制企業必須給員工發各種福利;結果,A國的企業紛紛搬遷到了B國。請問,產業的轉移是因為B國的「低人權優勢」嗎?

錯!

A國的最低工資法強制每小時不低於100美元,那些願意以低於100美元工作的失業者就無法發揮他們的競爭優勢,就依然找不到工作,他們工作的人權被侵犯了;那些老闆因為法律的阻擋,無法以更低的成本僱傭工人,他們的僱傭員工的人權也被侵犯了。

所以答案是:不是B國以低人權優勢吸引了A國的企業,而是B國以高人權優勢吸引了A國的企業。

水往低處流,人往高出走。

權利為什麼容易被誤解?

因為人們常常把「權利」和法規混淆。

一切強制的福利,都不是正當的權利;一切強買強賣,都不是正當的權利;一切用暴力干預交易自由導致的單方面收益,都不是正當的權利。

任何人都無權享受別人的勞動成果,除非對方願意。

為了把道理講的更清晰,我們以D國為例,來闡述權利和法規的區別。

D國法律規定:老百姓不能做生意,偷偷賣雞蛋會被抓起來關進監獄。

請問,賣雞蛋是不是D國人正當的權利?

D國法律還規定:向女皇告密揭發他人者(D國有很多男權主義者背後說女皇壞話),可以獲得對方一半的財產作為獎勵,請問,告密揭發是不是一種人權?

答案是:不是。那只是一些惡法而已。

現在,再回過頭來看,A國法律規定他們的工人每小時最低工資100美元,A國的工會可以隨便違反勞動合同組織罷工,到底是不是一種權利?

答案是:這不是一種權利,而是一些侵犯雇主權利的行為。

A國的工人今天每小時拿100美元,或者法律規定他們每小時最少拿100美元,並不等於他們就有「權利」永遠每小時拿100美元。

相反,B國那些貧窮的工人,用更低的工資競爭工作機會,那是他們的權利,是他們通過自己的行動去滿足溫飽改善生活追求幸福的權利。

是他們神聖的人權。

從來就沒有什麼「低人權優勢」,那些把這個偽概念掛在嘴邊的人,壓根就不理解什麼是「人權」。

 

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